أثر استراتيجيات إدارة الموادر البشرية علىالجودة الشاملة بمنشآت الضياقة (دارسة حالة بين ضيافة - جامعة الخرطوم 2015-2017م)

Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account